集团工会召开“质量月”活动分享会

       11月17日，集团工会培训中心牵头召开“质量月”活动分享会。集团党委副书记、工会主席蒋广运等领导，上市公司，bat365减震，bat365精工等11家公司质量管理负责人及上市采购部门负责人参加了会议。
      会上，各公司质量负责人分别就所在公司“质量月”活动的开展情况、经验积累和所取得的成果进行了分享汇报。据汇报，自集团发出号召开展“质量月”活动以来，各公司积极谋划，通过主题征文、演讲比赛、约谈供应商、技能比武、自查自检等形式深入开展活动，发动全员参与，取得了可喜的阶段性成果。汇报中，各公司还提出了下一阶段的推进计划。
      之后，与会人员就“质量月”活动考核激励办法进行了讨论，并就具体考核项目初步达成了共识。
      最后，蒋广运作总结讲话。他首先对各公司在“质量月”活动中所取得的成果表示肯定。他说，各公司在“质量月”活动中多措并举、各显神通，产生了实实在在的成绩和亮点，希望大家能再接再厉，按夏董事长的指示持续深入推进“质量月”活动，争取取得更大的成绩。之后他对与会人员提出了具体要求，一是各公司质管部门要在年前谋划好组织机构及编制，拟定2018年的质量培训需求，以便培训部门统一做好培训规划；二是认真做好IATF16949的换版工作，顺利实现质量管理体系的更新和贯彻实施；三是培训中心要在年前拿出“质量月”活动具体考核办法，为2018年质量月活动的长效运行和考核工作打好基础。
      他还强调，各公司质量管理中具有共性的必须纳入统一考核，非共性的也要纳入加分项，尽可能做到考核标准能全面覆盖质量管理的方方面面，使考核具有可操作性，既公平合理又切实产生奖惩激励作用。
      目前，为深入推进“质量月”活动，持续改善产品质量，按夏董事长有关指示，各公司“质量月”活动将纳入统一考核。年终将近，集团工会牵头并协同各公司相关部门正为明年的质量考核工作提前构思谋划，紧锣密鼓做好各项准备工作。